我们的专注

员工满意才能创造美好未来

在HiPP（喜宝）公司结构中，我们非常重视为员工提供可靠和优越的工作环境。 我们有超越整个行业标准和法律要求的社会保障制度。 我们宣扬各个环节的可持续发展，并一直全力实践着。

我们是一个友好的大家庭 

为了鼓励家庭与事业的兼容性，我们制定了灵活的工作时间。 在普法芬霍芬，目前有150位父母是兼职工作，几乎所有人都有自己的个人工作模式。 其中75％还是有孩子的母亲。 我们会在她们忙碌的时候无偿地帮忙照顾孩子，这就是家庭。 

我们提供更优化的员工培训

HiPP（喜宝）公司的所有员工都会定期参加系统课程培训。 

我们支持年轻人 

多年来，我们已经拥有了数量稳定的实习生，这不仅可以保证我们家族企业的延续和发展，还可以让年轻人在工作生活中有一个更好的开端。年轻的专家们可以选择双学位的进修。 而实习生可以学习如何完成对环境（植树日，两栖池塘和鸟类筑巢地点等）可持续性发展的实践和承诺。 

我们是国际化的

HiPP（喜宝）公司的员工来自全球20个不同的国家。 我们为这种多样性的氛围感到自豪。 它不仅丰富着公司的文化，还促进了我们在全球环境中的成长。

我们认真承担社会责任

社会责任包括自身要求及在危急时展现出的团结精神，我们会用定期的食物捐赠，去帮助需要我们帮助的人。