2013年4月24日

HiPP喜宝作为德国最有责任感公司之一荣获了第一名

4月24日，联邦劳工和社会事务部国务秘书兼陪审团主席Gerd Hoofe在柏林Postbahnhof举行的活动中为4家不同规模的公司颁发了奖项。

HiPP喜宝因在环境，管理，市场和工作领域的杰出表现，在500 - 4999人公司规模类别中被授予一等奖。

2012年12月7日

HiPP喜宝被评为德国3家最具可持续发展能力的公司之一。

此次颁奖活动于2012年12月7日在杜塞尔多夫举行。 获奖者必须拥有卓越的管理能力，社会责任感和环保意识。 只有证明自己在可持续发展领域有突出贡献并在管理上具有超前意识的公司才能进入候选名单。

2012年11月28日

巴伐利亚州国务部长Christine Haderthauer教授为Claus Hipp博士颁发了巴伐利亚奖“Reife Leistung”特别奖。 

2012年11月27日，巴伐利亚劳动和社会秩序部以及资深公民代表团在慕尼黑Künstlerhaus为11位获奖者颁发了巴伐利亚特别奖。

此奖项主要授予在巴伐利亚有特殊贡献的社会，体育，经济及文化领域人士。 

2012年11月22日

FAUN（德国家族企业）奖，由Deutsche Standards (德国标准) 出版社和安永会计师事务合作颁发。

2012年，Deutsche Standards (德国标准) 出版社和安永会计师事务合作,为德国家族企业设定了FAUN（德国家族企业）奖。此奖项涉及消费，服务和工业领域，并依据出色的品牌管理分为“传统&基础”、“责任感&可持续性”以及“创新”三个类别。而HiPP喜宝作为百年家族品牌荣获了“责任感与可持续性”类别的FAUN（德国家族企业）奖。

 “FAUN”是 “Familienunternehmen” （德国家族企业）的缩写，它的标志由Deutsche Standards EDITIONEN 出版社总经理OlafSalié和设计师Daniel Bergs以树为创作理念设计而成。因为一个家族和品牌的发展就像大树一样，生根，成长，更替，又紧密联系。

2012年3月21日

家族企业所有者（ASU）和年轻的企业家（BJU）首次为有巨大贡献的家族企业颁奖。此奖项分为“可持续发展”，“创新”和“社会承诺”三大类，HiPP喜宝在“可持续发展”类别中荣获二等奖。

2011年11月5日

欧洲可再生能源协会EUROSOLAR 为普法芬霍的婴幼儿食品生产商HiPP喜宝颁发了德国太阳能奖。 

对于一直坚持“生产自然无害的婴幼儿食品”理念的HiPP喜宝来说，太阳能奖的颁发进一步认可了HiPP喜宝几十年的可持续发展理念 。从1995年开始，作为欧洲的第一的有机婴幼儿食品品牌，HiPP喜宝不仅是有机农业的先驱，还引入了EMAS认证的环境管理系统，，尽管销售不断上涨，HiPP喜宝还是一如既往坚持持续实施方式，节省能源和资源，积极致力于以这种方式保护生物多样性。

2011年10月11日

POS营销协会POSMA第11次颁发了德国POS营销奖。 2010年的POS营销活动共颁发了11个基础奖项和3个额外类别奖- 即金，银和铜奖。HiPP喜宝曾两次荣获该奖项。 在2010年，HiPP喜宝因世界杯 营销案荣获了POS营销奖“小预算 - 大影响”类别的银奖 ，“高周转消费品”类别三等奖。 在这个类别中，金牌获得者是可口可乐。

2011年9月27日

HiPP喜宝因对环境保护的长期承诺与实践，获得了巴伐利亚环境公约的嘉奖。 

HiPP喜宝是成立于1995年10月23日巴伐利亚环境公约“一起保护环境” 的原始签署成员之一。在慕尼黑Residenzkirche的仪式上，HiPP喜宝因其对环境保护的长期承诺及具体实践受到了国家部长Söder的嘉奖。

“ ‘环境公约’的目标是为了加强巴伐利亚企业在基于个人责任和自愿行动的条件下对环境保护的承诺。 该环境公约的成员都是为巴伐利亚州可持续绿色生态环境做出了贡献的企业。“Söder说。

在仪式上，国务大臣向120名以上的巴伐利亚企业颁发了奖项，而这些企业均为“环境公约”的第一批签署成员。

2011年6月8日

HiPP喜宝因辅食推广活动“穿上免费体恤，支持你喜欢的一队”中的创意表现及活动效果在威斯巴登荣获了销售杯“工业推广”类别的奖项， 这是HiPP喜宝赢得的第一个市场营销类大奖。

2011年5月19日

在德国希尔德斯海姆的联邦协会日活动上，KKV联邦协会授予巴伐利亚商人Claus Hipp先生（HiPP喜宝婴幼儿食品）KKV荣誉奖项－“2011荣誉商人奖”。

在此次颁奖典礼上，联邦总理府国务大臣Eckart von Klaeden发表了重要讲话。并表示此奖项的主要评判标准是根据企业家是否拥有良好的道德作风，勇气和公正的领导能力而定。

2011年4月6日

德国援助组织“Human Plus e.V.”向婴幼儿食品生产商Claus Hipp先生颁发了“Econosophen”奖项。

 “Human Plus e.V.”是一个公认的非营利人道主义援助协会。 它的慈善活动缓解了自1998年来全球许多国家的贫困状态。这个奖项的颁发是对具备高度社会责任感和卓越能力的人和企业的认可。而 HiPP喜宝之所能获得此奖，是因为Claus Hipp先生在帮助海地和巴基斯坦的儿童时表现出的个人使命和责任感。

2010年12月1日

巴伐利亚广播公司（BR）的离任总干事Thomas Gruber和婴幼儿食品生产商Claus Hipp先生在慕尼黑举办的巴伐利亚议会上获得了巴伐利亚宪法金奖。

同时，联邦议会议长Barbara Stamm（CSU）也授予其他43个人奖项。 其中14枚金牌，31枚银牌。

2010年11月27日

在布达佩斯，匈牙利生物科学院因卓越成就荣获了“Pro Biokultura”大奖。 而去年此奖项由德国HiPP（喜宝）公司的CsabaBódi先生获得 。

2010年11月12日

Claus Hipp先生在法兰克福获得了“2010年度企业家” 奖。

Claus Hipp先生因出色的业务实力和强烈责任感荣获了“2010年度企业家” 奖。“获奖者之所以能给评委留下深刻印象并不仅是因为企业的增长数据，同时也是因为他们愿意为社会承诺承担风险”。活动组织者Wolfgang Glauner解说到 。 

此外，Claus Hipp教授更被提名“2011年度世界企业家奖”。本次国际颁奖典礼于2011春季在蒙特卡洛举行。

2010年3月13日

Claus Hipp先生在德国波鸿获得了“环境”类别的Steiger奖 。 

此奖项象征着宽容与人道，Claus Hipp先生之所以能荣获此奖项是因为一直以来他将个人价值观作为企业核心价值观付与实践，尽一切努力保护自然环境，并多次提醒民众关注环境污染的危险。更依据法规不断改进企业，造就更多的就业机会，和更现代，人性化的领导方式。”

2009年1月6日

HiPP喜宝荣获 “可持续采购”类别的德国可持续发展奖。

HiPP喜宝因在可持续采购领域的优势获得了德国可持续发展奖。长期以来，HiPP喜宝一直在其价值创造链实施可持续性管理。 从采购到生产，分销和管理，始终坚持可持续发展原则，并卓越积极地实践。 

HiPP喜宝全球约产量可哒25,000吨，销售触达全球近60个国家和地区。

2009年9月13日

Claus Hipp先生荣获环境保护奖项“ 赖特金花奖”。 

市长Norbert Bude 说：“Claus Hipp先生，30年前便已开始严格挑选有机作物制造婴儿食品，他总是敢于迈出跨时代的一步” 。

赖特金花奖颁发董事会主席Gottfried Arnold博士补充道：“Claus Hipp先生不仅代表有机农业种植，近年来，其公司二氧化碳排放量已经减少百分之九十以上，大部分供应原料来自可再生资源。每吨产品生产需水量下降了百分之四十左右。”盛会发言人则称赞HiPP（喜宝）公司因Claus Hipp先生而越趋“生态，人性，仔细”。

2009年10月15日

Deutsche Standards (德国标准) 出版社在法兰克福书展上举行了第十六届“世纪品牌”书籍发布会。

此书纪录了250个在各行各业最具经济实力的德国品牌 ，而他们的名字代表着整个品类的发展。洗衣机，泰迪熊，小熊软糖，婴幼儿食品，更正确地说，应该是：美诺，史戴芙，哈瑞宝和HiPP喜宝！

你可以在任何德语书店找到详尽的品牌全书。而这一期“世纪品牌”，你还可以在歌德学院和大使馆里看到。